工作日志20200428
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招聘新的员工，收到了几个简历，也有朋友来问，最关心的是薪水的问题。这是很正常的，故意压低薪水是不道德的，同时，要求薪水要结合自己的能力和目前的就业情况。
受疫情影响，BAT等公司和一些之前待遇很不错的公司都进行了大量裁员或者减薪，很多之前所谓的精英流到了社会上。
薪资应该是与能力挂钩，而不是与工作时间和年龄挂钩；然后，这个能力，是能够给工作单位带来提升或收入的能力，而不是他个人的能力有多强，能力用不到，就是没用。
想要安定，想要安逸的工作，而自己的能力在工作单位可有可无或者可以轻易被代替，哪么，她的薪资是不可能很高的。
另外，我们更喜欢招收应届生，有理想，可塑性强，没有被生活磨掉锐气；最怕深谙办公室政治的老油条，损害整个单位的斗志。
口罩出口新的政策需要换装，原来买的公司一拖再拖，估计是因为之前给了钱，现在没利益了，所以不积极故意拖延…
公司更新资料搞了几天，很费时间，所谓的信息化办公，各个系统却很不兼容，所谓的方便变成更不方便…
耐心，经得起磨，继续坚持…
杨经纬 2020年04月28日
《潮历》2020全部售罄，感谢所有购买、支持的亲友！
有很多的不足，但购买的乡亲朋友，理解编者的用心和难处，不忍给予差评，都是支持和鼓励！
《潮历》不止是一本日历，是一本潮汕文化的小百科，具有收藏的文物价值，不会降价（微店已升价到每本999元）。
《潮历》2020已经成为绝版，一本难求。《潮历》2021，敬请期待，我们明年见！
文章转载自微信公众号：潮汕视窗
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